CHRISTENSEN ABOGADOS · LABORAL

Calculadora de liquidación final por renuncia

Estimá salarios pendientes, aguinaldo proporcional y vacaciones no gozadas al finalizar voluntariamente una relación laboral. La renuncia no genera, por sí sola, indemnización por antigüedad.

Ingresá los datos

Fecha de ingreso

Fecha de renuncia / último día trabajado

Sueldo mensual bruto remunerativo ($)

Usá una remuneración mensual fija, sin adicionales variables ni descuentos.

Días del último mes pendientes de pago

Si el último mes ya fue pagado, ingresá 0.

Días de vacaciones del año ya gozados o pagados

Días efectivos de trabajo del año (solo si corresponden menos de 6 meses en el año)

En servicios inferiores a la mitad de los días hábiles del año se usa, si corresponde, el criterio de un día cada veinte efectivamente trabajados.

El aguinaldo proporcional del semestre actual ya fue pagado.

Confirmo que es una relación laboral privada mensualizada bajo el régimen general LCT, con remuneración fija.

Resultado orientativo

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Importante: Se calculan casos comunes del régimen general de la Ley de Contrato de Trabajo, con remuneración mensual fija, sin estatutos especiales, regímenes de cese sustitutivos, períodos de suspensión ni situaciones controvertidas. El importe depende de recibos, fechas, convenio, topes, remuneraciones variables, pagos previos y otros créditos. No constituye liquidación definitiva.

Fundamento: arts. 123, 150 a 156 y 240 LCT. Consultar texto legal actualizado.